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锻造高素质职工队伍实现矿井可持续发展——华亭煤业集团新窑公司推行“两述一化”的实践与体会
引用本文:李树和,王琼.锻造高素质职工队伍实现矿井可持续发展——华亭煤业集团新窑公司推行“两述一化”的实践与体会[J].中国煤炭工业,2011(10):22-23.
作者姓名:李树和  王琼
作者单位:华亭煤业集团新窑煤矿公司
摘    要:“两述一化”是一种针对煤矿高危行业工作操作步骤复杂、环境条件多变等特点.在岗位分析的基础上.以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点.依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程.按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求.通过“手指口述、岗位描述、行为规范化”(两述一化)等一系列行为活动.对操作过程中的每一道丁序进行安全确认的操作方法。

关 键 词:高素质职工队伍  华亭煤业集团  可持续发展  煤矿企业  实践  公司  矿井  锻造
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