锻造高素质职工队伍实现矿井可持续发展——华亭煤业集团新窑公司推行“两述一化”的实践与体会 |
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引用本文: | 李树和,王琼.锻造高素质职工队伍实现矿井可持续发展——华亭煤业集团新窑公司推行“两述一化”的实践与体会[J].中国煤炭工业,2011(10):22-23. |
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作者姓名: | 李树和 王琼 |
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作者单位: | 华亭煤业集团新窑煤矿公司 |
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摘 要: | “两述一化”是一种针对煤矿高危行业工作操作步骤复杂、环境条件多变等特点.在岗位分析的基础上.以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点.依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程.按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求.通过“手指口述、岗位描述、行为规范化”(两述一化)等一系列行为活动.对操作过程中的每一道丁序进行安全确认的操作方法。
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关 键 词: | 高素质职工队伍 华亭煤业集团 可持续发展 煤矿企业 实践 公司 矿井 锻造 |
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