加强企业预算管理与业绩评价体系研究 |
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引用本文: | 王迪强.加强企业预算管理与业绩评价体系研究[J].企业研究,2012(18):78-79. |
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作者姓名: | 王迪强 |
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作者单位: | 美迪洋(泗洪)皮革有限公司 |
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摘 要: | 企业预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度,有助于控制开支,并预测企业的现金流量与利润。为了检查预算的执行情况和执行结果,必须把预算的考核结果与各单位的工资、奖金挂钩,与经理的任免、升降、奖惩挂钩。现代企业业绩评价体系克服了传统评价体系的片面性和短期性,定量指标和定性指标相结合,有形业绩评价和无形业绩评价相结合,较之于传统评价体系更科学、更合理。
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关 键 词: | 企业预算管理 业绩评价体系 平衡计分卡 |
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