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| 酒店资源整合：PA部与管事部合并 | |
| 作者姓名： | 方伟群 |
| 摘 要： | 对于降低人力资源成本，绝大多数的酒店管理者通常采用了两种途径：一是寻找成本较低、素质较好的劳动力，如旅游学校学生，以干代学；二是裁减冗员，精简编制，达到人力资源开支降低的目的。一般而言，这两种方式仍是酒店管理当局控制人力资源成本的主要手段。[第一段] |
| 关 键 词： | 酒店管理者 资源整合 人力资源成本 合并 旅游学校 管理当局 劳动力 冗员 |
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