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| 广阔舞台任驰骋──浅谈德力西的人才观 | |
| 作者姓名： | 姚和平 |
| 摘 要： | 德力西集团从实践中凝炼、概括出四句十六个字：“海纳百川,任蚊龙腾飞;千舟竞发,任群英争先”。这就是德力西的人才观,充分体现了“以人为本”的管理思想,表现出以下特性：一是突破了“温州模式”中传统的以“血缘、地缘、情缘”为核心的用人观念。“温州模式”最突出的特点是“股份合作制”,财产所有权人与企业经营者往往集于一身。但是,随着企业规模的不断扩大,市场竞争的日趋激烈,品质要求的不断提高,知识经济的汹涌而来,这种以血缘、地缘、情缘为基础搭建的经营管理框架,所暴露出来的人才辰乏、知识老化、权责不清、管理落… |
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