打赢人才争夺战的四大法宝

近年来．人才的争夺已经成为企业激烈搏斗的另一个战场．根据美国《劳动力》杂志报道．１９９９年美国企业花在征才留才管理工具上的费用为１０亿美元预计到２００３年．这个数字将大幅提升到４０亿美元。这表明许多企业正使尽浑身解数，为的就是赢得更多的人才。 结合科技与人际的征才之道 在人才竞争激烈的硅谷，思科公司在招募人才上的努力，一直为人们津津乐道。它同时借重新兴科技与传统人际网络，每一季雇佣的新员工达一千多名。根据《人力资源计划》杂志的分析．由于思科认为自己是高科技公司．而潜在员工也是科技人才．所以征才的过…