运用管理制度引领企业员工全面发展

人的全面发展归根到底取决于生产力的不断发展和物质文明的不断进步,而这种发展和进步既离不开政治文明提供的动力和保障,也离不开精神文明提供的精神动力和智力支持。企业要实现科学发展,必须把握经济社会的发展方向,组织引领企业员工全面发展。