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供电企业的绩效考核体系设计
引用本文:吴荣.供电企业的绩效考核体系设计[J].中小企业管理与科技,2010(21):58-58.
作者姓名:吴荣
作者单位:海南电网公司屯昌供电局
摘    要:如何构建科学、合理、可行的绩效管理工作体系,是当前电力企业亟待解决的难题之一.本文通过分析供电公司绩效考核方面存在的问题,提出了系统、完整的供电企业绩效综合考核指标体系,旨在提升企业管理水平,调动员工积极性,促进供电企业更快、更好发展.

关 键 词:供电企业  绩效考核  体系设计
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