让培训回归本真 |
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作者姓名: | 伍蕊 |
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作者单位: | 上海电气(集团)总公司党校 |
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摘 要: | 在企业,培训是一件难事.领导高度重视,却在经费支持上四两拨千斤;业务领导一边要求提供培训机会,一边却又对培训工作支持力度不够、配合不足;员工该培训的没去培训,不该培训的被培训了好几次;有的员工喜欢被培训,将上课当作消遣;有的员工抵触培训,将培训作为负担;而夹在中间的培训管理人员,可谓承压巨大、举步维艰:要完成上级下达的任务,却得不到业务部门的支持与信任;组织的培训活动受到员工欢迎,却得不到领导的认可……到底,我们的培训怎么了?
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