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杂志ISSN号
略论我国企业的薪酬管理问题
作者姓名:
曹永辉
作者单位:
陕西延长石油集团炼化公司,727406
摘 要:
当前,我们正处于知识经济时代,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业获得生存和竞争优势具有重要意义.而改革和完善薪酬制度,也是当前企业面临的一项紧迫任务.因此,本文对我国企业的薪酬管理问题进行了深入的分析.
关 键 词:
薪酬管理
存在问题
原因分析
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