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| 国外企业流行的管理法 | |
| 摘 要： | 合拢管理 实质在于强调个人同整体的密切配合、整体与个人的高度和谐性。其特点是:1.同一性。既是整体,又是分体。两者融为一体。“我就是公司”是该管理法的中心。2.自组性。把自己的思想、行为组织得与整体的要求完全一致。3.革新性。要求不断革新和寻求进步。4.互补性。允许甚至提倡有不同的看法和意见,相互交流,取长补短。5.协调性。每个个体相互协调。6.韵律性。个体与整体的 |
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