它山之石——从国外企校联合教育看中国企业教育之痛

中国的经济发展已经进入了关键的转型期，这个时期的一个显著特点就是中国的大多数企业普遍面临着人才短缺和人才外流的尴尬境地。如今，在中国的人才市场上有这么一种现象：一方面是许多学校的应届毕业生找不到工作，而另一方面是许多企业招不到合适的人才。原因何在，我们先来看看大学生的就业意向，70％以上的大学生希望自己可以到大型企业、垄断行业工作，而愿意到中小企业工作的人数很少；再来看企业这方面，即使是在专门针对应届毕业生的招聘会现场，大多数的企业在招聘要求上都会写上“有工作经验”的字样。所以，一面是学生眼高于低，一面是企业的“高标准严要求”，造成了中国人才市场上的两难格局。