增加潜在劳动力供给路径探析——以福建省为例

高质量发展需要有与之相匹配的劳动力供给和高质量就业。通过分析第七次人口普查数据发现,福建省劳动力总量正在减少,流出省外人员增速加快且文化程度逐渐提升,外省流入人员难以弥补缺口;乡村劳动力进城就（创）业优势也在逐步减弱,这都给实现更加充分更高质量就业带来新的机遇与挑战。结合月度劳动力调查样本数据的解读发现,福建省现有劳动参与率还不够高,有较大提升空间。因此,瞄准关键群体和目标对象,有效挖掘劳动力供给潜力,有助于为高质量发展提供充足的劳动力支撑。