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| 孟尝君“用小偷”与企业用人方略 | |
| 引用本文： | 段俊平. 孟尝君“用小偷”与企业用人方略[J]. 金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报), 2014, 0(10): 61-62 |
| 作者姓名： | 段俊平 |
| 作者单位： | 爱维龙媒咨询集团 |
| 摘 要： | 企业管理的实践中,用什么人和用好什么人无疑是每个企业家最大的困惑,有些人有才,但德却一般,有些人有德,才能却很平庸。管理书上告诉企业家要优先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你却对有德无能的员工很失望,因为有些工作只要才能就行,跟德没多大关系。其实在一个企业中,各种人都需要,关键是你有没有好的文化和制度。 |
| 关 键 词： | 企业管理 用人方略 孟尝君 小偷 企业家 才能 |
ENTERPRISE STRATEGY OF CHOOSING AND EMPLOYING PERSONS |
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