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有限理性视角下组织创新演进特征
引用本文:辛冲,张昊,戚桂清. 有限理性视角下组织创新演进特征[J]. 技术经济, 2013, 0(11): 29-32,126
作者姓名:辛冲  张昊  戚桂清
作者单位:东北大学工商管理学院,沈阳110004
基金项目:国家自然科学基金项目“合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究”(71102119);国家自然科学基金项目“突破式产品创新的驱动要素及其对企业绩效影响的理论拓展与实证研究”(71202152);教育部人文社会科学研究基金项目“东北产业集群,核心企业战略网络与产业互动研究”(09YJC630025)
摘    要:阐释组织的有限理性,论述了组织创新的演进过程。突破有限理性组织的视角,剖析组织创新演进所呈现的复杂性、外部性以及路径依赖性和累积性特征,并以组织创新演进特征为依据,提出具有可操作性的、提升企业组织创新能力的建议。

关 键 词:组织创新  有限理性  创新演进过程

Characteristics of Organizational Innovation Evolution from Perspective of Bounded Rationality
Xin Chong,Zhang Hao,Qi Guiqing. Characteristics of Organizational Innovation Evolution from Perspective of Bounded Rationality[J]. Technology Economics, 2013, 0(11): 29-32,126
Authors:Xin Chong  Zhang Hao  Qi Guiqing
Affiliation:(School of Business Administration,Northeastern University,Shenyang 110004,China)
Abstract:This paper discusses the bounded rationality of organization and the evolution process of organizational innovation. Then it analyzes the characteristics of organizational innovation evolution, namely complexity, externality and path dependency as well as accumulation. And it proposes the operable suggestions for enhancing organizational innovation capability.
Keywords:organizational innovation  bounded rationality  innovation evolution process
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