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九型人格理论在团队管理中的运用
作者姓名:彭穗  汪朝辉
作者单位:湖南工业大学商学院,412007
摘    要:本文首先介绍了九型人格理论的内涵及价值,然后把它运用于团队管理中,分别从同事和上司两个方面阐述了在与不同性格类型成员沟通时,采取不同的语言及行动,有利于营造和谐的人际关系氛围,有效地相互激励.

关 键 词:九型人格理论  团队管理
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