中小企业新进基层员工职业困境与对策探讨 |
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引用本文: | 张海燕.中小企业新进基层员工职业困境与对策探讨[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(22). |
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作者姓名: | 张海燕 |
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作者单位: | 西南科技大学经济管理学院 |
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摘 要: | 现实中中小企业基层员工是个庞大的群体,而新进的基层员工由于自身素质和经验的欠缺,在职业生涯发展中会遭遇到多种主客观压力,从而令自身和企业的健康发展受到影响。如何突破他们面临的职业困境,释放出员工自身的巨大潜能,让员工和企业在解决问题的过程中实现双赢。本文分析了员工困境的表现与成因,并提出了可行的对策。
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关 键 词: | 新进基层员工 职业困境 对策 |
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