试论民营企业创业期合理企业文化有效的建立

当代中国，合理化建设企业文化的有效途径始终困扰着中国民营企业。而企业处于创业期基本文化要素策划是良性企业文化电没的首要前提。笔者通过对企业价值和实现价值的阶段轨迹，企业生存的基本原则和企业文化在整个企业发展阶段的阶段性文化导向三要素的基本文化判断，从而为企业文化建设良性开局提供了有效的思路。