浅析企业人力资源的合理配置 |
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引用本文: | 楼建设.浅析企业人力资源的合理配置[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(10):51-52. |
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作者姓名: | 楼建设 |
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作者单位: | 浙江商业职业技术学院 |
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摘 要: | 企业竞争力的强弱决定了企业能否在经济市场中存活和发展,而企业竞争力的强弱取决于企业内人力资源的配置是否合理。合理的人力资涿配置能够发挥出个人的优点,最大化地弥补个人的缺点,为公司的发展作出了最大的贡献。合理的人力资;乐配置是保持社会活力的重要条件之一,它尽最大可能地挖掘出每个人的潜能,产生最大的经济效益。
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关 键 词: | 人力资源 资源配置 企业管理 |
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