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浅析企业人力资源的合理配置
作者姓名:
楼建设
作者单位:
浙江商业职业技术学院
摘 要:
企业竞争力的强弱决定了企业能否在经济市场中存活和发展,而企业竞争力的强弱取决于企业内人力资源的配置是否合理。合理的人力资涿配置能够发挥出个人的优点,最大化地弥补个人的缺点,为公司的发展作出了最大的贡献。合理的人力资;乐配置是保持社会活力的重要条件之一,它尽最大可能地挖掘出每个人的潜能,产生最大的经济效益。
关 键 词:
人力资源
资源配置
企业管理
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