|
|||||
|
|
| 人力资源管理专业人才培养方式改革研究 | |
| 引用本文： | 张春梅.人力资源管理专业人才培养方式改革研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(9):221-222. |
| 作者姓名： | 张春梅 |
| 作者单位： | 辽宁师范大学管理学院 |
| 摘 要： | 随着社会经济的发展和管理理念的变革,企业越来越重视对人的管理,对人力资源从业人员能力要求也越来越高.因此,如何为社会培养高素质的专业人才就成为摆在高校教育工作者面前的一项重要课题,改变传统的人才培养方式无疑具有重大的意义. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 创新能力 改革 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |