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| 提高员工幸福感对企业核心竞争力的影响研究 | |
| 引用本文： | 王雯.提高员工幸福感对企业核心竞争力的影响研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(9):107-108. |
| 作者姓名： | 王雯 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市高级职业技术学校 |
| 摘 要： | 当前,提升企业员工的幸福感可以说是促进企业全面发展的本质需求,也是企业核心竞争能力的人文基础.加强企业员工的幸福感不但需要企业坚持以人为本,还需要在此基础上加强和改进企业管理,并采用一系列必要的辅助手段与条件.通过制定有针对性的战略规划,拓展员工的发展途径等方法来有效提高员工幸福感,建设和谐企业和社会. |
| 关 键 词： | 提高 员工幸福感 核心竞争力 |
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