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论中小型民营企业人才流失问题与对策
引用本文:罗志锋,管祥兵.论中小型民营企业人才流失问题与对策[J].中小企业科技,2007(5):97-99.
作者姓名:罗志锋  管祥兵
作者单位:[1]现就读于湖北黄冈师范学院商学院国际经济与贸易专业 [2]湖北黄冈师范学院商学院讲师
摘    要:在世界经济日益全球化、竞争日益国际化的时代背景下,企业人才竞争日趋激烈,中小型民营企业人才流失现象也随之加剧。文章分析了中小型民营企业在用人上存在的问题和人才流失的原因,提出了中小型民营企业应对人才流失而实施的相应用人对策,为中小型民营企业科学用人提供一些有益的借鉴方法。

关 键 词:民营企业  人才流失  用人误区
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