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| 激励机制与绩效评价问题研究 | |
| 引用本文： | 刘洪男,王淑霞.激励机制与绩效评价问题研究[J].现代审计与会计,2010(8):41-41. |
| 作者姓名： | 刘洪男 王淑霞 |
| 作者单位： | [1]沃尔玛深国投百货有限公司齐齐哈尔解放门分店 [2]黑龙江北疆集团股份有限公司铁东水泥厂 |
| 摘 要： | 企业利益最大化是管理者追求的企业目标，有效的激励机制可使员工积极主动为企业创造利益，而企业的绩效评价是考核员工对工作的完成程度和认知程度。因此，制定提高企业绩效的激励机制是推动员工效力的重要方式。 |
| 关 键 词： | 激励机制 绩效评价 评价问题 企业利益最大化 企业目标 积极主动 认知程度 企业绩效 |
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