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浅谈如何建立科学有效的绩效考核体系
作者姓名:
蒋秀红
作者单位:
正德职业技术学院国际经济与贸易系
摘 要:
如何建立一套科学有效的绩效考核体系,客观评价部门和员工的工作绩效,提高员工积极性和企业的生产效率,成为摆在企业领导和人力资源主管面前一项非常紧迫而又艰巨的任务。本文从实践出发,对绩效考核的内涵进行界定,进而提出建立科学有效的绩效考核体系应遵循的原则。
关 键 词:
人力资源管理
绩效考核
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