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分类号
杂志ISSN号
兵团国有企业新员工激励问题研究
作者姓名:
刘建伶
张恬
作者单位:
石河子大学经济贸易学院,新疆,石河子,832003
摘 要:
近些年来,新疆特别是兵团,由于其特殊的地理、经济、内部管理等各方面的原因,新员工流失率十分严重,文章通过对激励理论的回顾,分析了兵团国有企业新员工流失的原因,从员工流失方面分析了兵团国有企业新员工激励机制的问题,并提出了一些激励机制。
关 键 词:
兵团国有企业
新员工
激励
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