组织有效性分析 |
| |
引用本文: | 陈洪浪,卓绍斌,李金燕.组织有效性分析[J].商界,2006(9):154-155. |
| |
作者姓名: | 陈洪浪 卓绍斌 李金燕 |
| |
作者单位: | 思捷达 咨询顾问 |
| |
摘 要: | “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。为什么?原因就在于没有有效地分工、合作和激励,没有解决好个体与整体的关系。
中国很多企业发展到了一定的阶段,都碰到了这种“三个和尚没水喝”的共性问题:业务成长不是困扰企业家的难题,而企业组织化程度低才是企业可持续发展的拦路虎。
|
关 键 词: | 组织化程度 有效性分析 企业可持续发展 企业发展 企业家 分工 激励机制 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|