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| 留住人才是民营企业发展的根本 | |
| 引用本文： | 胡宇辰.留住人才是民营企业发展的根本[J].经济论坛,2006(20):64-66. |
| 作者姓名： | 胡宇辰 |
| 作者单位： | 江西财经大学产业集群与企业发展研究中心 |
| 摘 要： | 改革开放以来,民营企业伴随着工业化、城市化进程的快速推进呈现跨越式发展态势,特别是近几年,民营经济已逐步成为整个国民经济的重要组成部分,成为推动整个经济持续稳定快速增长的生力军。但是,随着我国市场经济的进一步发展,市场机制在人本资源配置过程中的作用进一步得到加强,国内人才市场将日趋规范,人才流动机制日趋完善,人才向有竞争力的企业的流动将更加方便,流动频率加快,流动人员增多。在整个社会人才流动加剧的大背景下,民营企业更是在劫难逃,员工频繁跳槽成为令民营企业老板最头痛的问题。据统计,民营企业普通员工年度流动率已高… |
| 关 键 词： | 民营企业发展 留住人才 人才流动机制 改革开放以来 现跨越式发展 城市化进程 国民经济 民营经济 |
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