试论柔性人力资源管理模式的构建思路 |
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引用本文: | 冯秋月.试论柔性人力资源管理模式的构建思路[J].经济技术协作信息,2011(15):34-34. |
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作者姓名: | 冯秋月 |
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作者单位: | 黑龙江省二龙山农场人力资源和社会保障科 |
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摘 要: | 人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。使员工自觉自愿地将自己的知识、才能奉献给企业是每人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。本文就如何构建人力资源柔性管理模式进行了研究,以在新时期里努力提高人力资源管理水平。
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关 键 词: | 人力资源 柔性 管理 |
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