如何做好新形势下的人事制度管理工作 |
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引用本文: | 马艳.如何做好新形势下的人事制度管理工作[J].经济技术协作信息,2011(15):134-134. |
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作者姓名: | 马艳 |
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作者单位: | 大庆市高新区学校 |
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摘 要: | 人事制度改革是—种比较完整、彻底、理想的改革。因此,在新的形势下,促使人事制度改革积极稳妥、全面推进,我们必须最大限度的调动和发挥职厂的积极陛、创造性,走出传统思想观念,建立适合新形势的人才机制。以人为本,人尽其才、才尽其用,树立科学的人才观,健全人事管理制度,充分将制度与坚持思想政治工作有机结合起来,以确保人事制度改革各项工作任务的顺利完成。
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关 键 词: | 人事制度改革 管理工作 传统思想观念 科学的人才观 人事管理制度 思想政治工作 人才机制 以人为本 |
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