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| 对国有企业改制后党建工作的探讨 | |
| 引用本文： | 王玉玺.对国有企业改制后党建工作的探讨[J].广西经济,2014(4):48-49. |
| 作者姓名： | 王玉玺 |
| 作者单位： | 广西现代运输集团有限公司 |
| 摘 要： | 正国有改制企业党建工作和经营培训工作如何两促进、两加强是当前国有企业改制工作中亟待研究的重大理论,作者结合实际工作的体会,作如下探讨。国有改制企业的现状(一)在改制成立过程中,做到了"四个同步"、"九个不变"。改制企业在改制的过程中,基本上都严格按照《公司法》等相关法律法规,贯彻执行了"四个同步"、"九个不变"。"四个同步"是:"企业改制、筹建新的企业领导体系与建立健全党的组织同步;酝酿选举产生董事会、监事会、配备企业行政经营班子与配 |
| 关 键 词： | 国有企业改制 企业党组织 企业党建工作 发挥作用 董事会 国有改制企业 建立健全 重大问题 企业决策 监事会 |
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