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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
银行业“银发”人才开发策略
作者姓名:
傅丽兰
作者单位:
中国建设银行四川省分行离退休管理部
摘 要:
中国正迈入老龄化社会.生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患.在未来十年左右的时间内,中国20-60岁的劳动年龄人口,其总数仍颇为可观,但20-24岁的新增劳动力人数将大幅萎缩,由2010年的约1.25亿下降到2020年的0.68亿,其占全部劳动力人口的比例将由目前的约15%降至约8%.人口老龄化状况严峻,严重影响了人类生活的方方面面,银行业的人力资源管理面临同样挑战.
关 键 词:
银行业人力资本
人才中心
社会资本
人才战略
开发策略
人力资源管理
银发
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