| 大学生村干部的压力源研究:来自浙江嘉兴的调研 |
| |
| 引用本文： | 刘帮成, 韩卿,. 大学生村干部的压力源研究:来自浙江嘉兴的调研[J]. 华东经济管理, 2010, 24(8): 155-160. DOI: 10.3969/j.issn.1007-5097.2010.08.038 |
| |
| 作者姓名： | 刘帮成 韩卿 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学,国际与公共事务学院,上海,200030
2. 浙江省嘉兴市秀洲区人民政府,浙江,嘉兴,314031 |
| |
| 摘 要： | 在主观专家访谈基础上,文章运用探索性因子分析技术对浙江省嘉兴市141名大学生村干部当前面临的压力源的结构进行研究。研究发现,他们面临的压力来源主要来自对工作单位的适应性、岗位竞争、职业保障、个人综合能力、工作歧视以及对当地环境的适应性等六个方面,并且发现,其中与职业保障相关的压力是最为严重。通过方差分析,研究发现大学生村干部的人口统计特征变量对他们面临的压力具有显著的差异影响。
|
| 关 键 词： | 大学生村干部 压力源结构 压力管理 |
Graduate Rural Cadre s Stressors:A Survey in Jiaxing,Zhejiang |
| |
| LIU Bang-cheng; HAN Qing. Graduate Rural Cadre s Stressors:A Survey in Jiaxing,Zhejiang[J]. East China Economic Management, 2010, 24(8): 155-160. DOI: 10.3969/j.issn.1007-5097.2010.08.038 |
| |
| Authors: | LIU Bang-cheng HAN Qing |
| |
| Affiliation: | 1.School of International and Public Affairs; Shanghai Jiao Tong University; Shanghai 200030; China; 2.People Government; Xiuzhou District of Jiaxing in Zhejang Province; Jiaxing 314031; China |
| |
| Abstract: | Based on interviewing to subject matter experts and surveying from 141 graduate rural cadres from Jiaxing,Zhejiang,this paper conducts a field study to analyze the structure of the work stressors by exploratory factor analysis technique.The result indicates the work stressor of graduate rural cadres is a six-dimension construct,including adaptation to the organization,job competitiveness,career security,personal competence,job discrimination and adaptation to the local environment.Further,the results demons |
| |
| Keywords: | graduate rural cadres dimensions of stressor stress management |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《华东经济管理》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《华东经济管理》下载全文 |
|
