后股权分置时代如何防假打假

文章分析认为,后股权分置时代上市公司因普遍采用股权激励的方式对公司管理层实施激励,虽能有效解决委托—代理问题,但又衍生出另一负面激励:股价不佳时,公司将有强烈的做假帐动机。面对这一严峻形势,应尽快建立、形成一个完善的多层次的防假、打假的制度体系,凸现防假、打假的有效性和威慑力,最终实现零上市公司重大会计舞弊。