创业管理与传统管理的差异与融合 |
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引用本文: | 张玉利,陈寒松,李乾文.创业管理与传统管理的差异与融合[J].外国经济与管理,2004,26(5):2-7. |
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作者姓名: | 张玉利 陈寒松 李乾文 |
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作者单位: | 南开大学,国际商学院,天津,300071 |
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基金项目: | 天津市十五社科研究规划课题 (TJ0 3-GL0 13),南开大学 2 11工程项目资助课题阶段性研究成果 |
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摘 要: | 自 2 0世纪 80年代 ,特别是新世纪以来 ,创业活动不断拓展 ,已从个体创业 ,发展到公司创业 ,进而拓展到社会创业 ,创业精神开始成为人们的思维方式和行动指南。传统管理理论已经无法对创业现象和活动作出令人满意的解释 ,学者们纷纷从不同的视角尝试解释创业现象与活动 ,发展创业管理自身的理论体系 ,以期为创业实践提供支持。在创建新理论的过程中 ,人们开始反思传统管理 ,并在传统管理与创业管理的关系上发生分歧 ,出现了“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同观点。本文揭示了创业管理与传统管理之间的关系 :尽管存在很大差异 ,但却可以相互促进 ,最终将呈现融合并形成新的管理理论的趋势
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关 键 词: | 创业管理 传统管理 比较研究 |
文章编号: | 1001-4950(2004)05-0002-06 |
修稿时间: | 2004年3月5日 |
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