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| 中小企业绩效评估指标的设计与优化——基于X公司的实证分析 | |
| 作者姓名： | 胡优玄 |
| 作者单位： | 百色学院,广西百色,533000 |
| 基金项目： | 2012年度广西教育厅科研项目;百色学院科研启动基金;项目 |
| 摘 要： | 在企业管理实践中,企业绩效评估作为一种先进的管理机制、技术和工具,对于提升个人、部门、企业绩效实现企业战略目标具有巨大的推动作用.在企业的绩效评估体系中,绩效指标选择、绩效标准确定和权重分配是核心问题.本文通过对X公司的实证分析,对三者的设计和优化做了有益的探索. |
| 关 键 词： | 中小企业 绩效评估 指标体系 |
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