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浅议企业人力资源管理策略
作者姓名:张琛
作者单位:安徽省高速公路总公司池州管理处,247000
摘    要:知识经济条件下,在企业发展过程中,先进技术的引进、吸收和创新以及先进管理方式的运用都需要以高水平的人力资源为前提.人力资源的重要性日益凸显,成为影响企业可持续发展的重要因素,是企业发展的有力保障.合理利用开发人力资源,使之为企业长久发展服务,是实现企业可持续发展的关键.

关 键 词:人力资源  策略  企业  发展
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