人力资本理论与人本管理的比较分析 |
| |
引用本文: | 王雷,王小宁.人力资本理论与人本管理的比较分析[J].会计之友,2008(7). |
| |
作者姓名: | 王雷 王小宁 |
| |
作者单位: | 三峡大学经济与管理学院; |
| |
基金项目: | 湖北省教育厅人文社会科学研究规划项目,项目编号:2006q054 |
| |
摘 要: | 有些学者认为,人力资本理论是人本管理的思想渊源;另一些学者则认为,人力资本理论是人本管理理论的高级发展阶段。笔者对这两种看法持有完全不同的意见,本文主要从人的地位、人性的认识以及管理的结果等三个方面对此进行深入分析。
|
关 键 词: | 人力资本 人本管理 主体 客体 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|