把握发展主旋律 企业连年上台阶 |
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引用本文: | 张德明.把握发展主旋律 企业连年上台阶[J].建筑管理现代化,1995(2). |
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作者姓名: | 张德明 |
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作者单位: | 如皋市戴庄建筑工程公司 |
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摘 要: | 近年来,我公司连续多年取得好成绩,’94实现施工产值7000万元,全员劳动生产率达到4.2万元/人,固定资产净值达到780万元,企业实现速度、效益同步增长,由一个后进企业跃入先进企业的行列。我们主要把握以下四条原则。 一、以改革为动力,逐步建立起充满活力的经营机制 针对企业内存在的“等、靠、要”,“包盈不包亏”和“求稳怕乱”等思想行为,眼睛向内,从深化改革上求生机、求活力。一是引入创新机制。在公司内部实行分级承包制,公司与各工程队签定包括效益、质量、安全等项内容承包责任书.以经济利益为纽带,变原来的行政管理为契约合同管
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