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《论语》制度管理思想在团队建设中的应用
引用本文:田辉鹏,张合振,蒋玉娟.《论语》制度管理思想在团队建设中的应用[J].企业活力,2008(5):92-93.
作者姓名:田辉鹏  张合振  蒋玉娟
作者单位:1. 广西大学
2. 成都航空职业技术学院
摘    要:<正>《论语》是儒家最重要的经典著作之一,是孔子门人对孔子及其弟子言行的记录,儒家管理思想在其中得到了充分体现。儒学作为中国统治者的管理工,具其精华足以用来治理好一个企业。一、制度规范是团队管理的前提"不知礼,无以立也。"所有组织都有自己的规范,团队也不例外,如果团队没有共同行为准则,团队成员就不知道在一定条件下应该做什么、不应该做什么;"恭而无礼则劳,慎而无礼则葸,勇而无礼则乱,直而无礼则绞。君子笃于亲,则民兴于仁;故旧不遗,则民不偷。"如果团队没有统一的制度管理规范,团队成员也不知道哪些有益行为会受到鼓励,哪些不利行为应该规避。其实所谓"礼"就是对不知道如何做的事情提出做事

关 键 词:儒家管理思想  《论语》  团队建设  应用  经典著作  管理工  统治者  孔子
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