| 基于领导素质与员工状态的知识共享分析 |
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| 引用本文： | 闵锐,和金生. 基于领导素质与员工状态的知识共享分析[J]. 经济经纬, 2011, 0(4) |
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| 作者姓名： | 闵锐 和金生 |
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| 作者单位： | 天津大学管理与经济学部,天津,300072 |
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| 摘 要： | 知识管理是获取并保持竞争优势的重要途径,而知识共享是知识管理的重要内容.笔者在已有研究成果基础之上,引入员工状态为研究对象,就领导变量、员工状态及共享行为进行了基本的数据分析,构建了员工状态及其影响因素与知识共享行为之间的理论模型并且得到验证；分析了领导变量、员工状态及共享行为之间的关系,确定了领导因素对知识共享行为的影响以及领导因素以员工职业倦怠为中介变量对知识共享行为产生的影响并提出了相应建议.
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| 关 键 词： | 领导素质 员工状态 职业倦怠 知识共享 |
An Analysis of Knowledge Sharing Based on Leadership Quality and Employee Status |
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| MIN Rui,HE Jin-sheng. An Analysis of Knowledge Sharing Based on Leadership Quality and Employee Status[J]. Economic Survey, 2011, 0(4) |
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| Authors: | MIN Rui HE Jin-sheng |
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