浅议地方高校专业技术职务聘任制改革与实践——以Y大学为例 |
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引用本文: | 潘骏,陆伟刚.浅议地方高校专业技术职务聘任制改革与实践——以Y大学为例[J].经济研究导刊,2014(32):219-221. |
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作者姓名: | 潘骏 陆伟刚 |
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作者单位: | 扬州大学 人事处,江苏 扬州,225009 |
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基金项目: | 江苏省教育体制改革试点项目 |
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摘 要: | 实行专业技术职务聘任制是高校深化内部管理体制改革,加快师资队伍建设,促进教学科研水平提升的重要举措。在国家相关政策的指导下结合实际探索出一套科学、合理、有效的高校专业技术职务聘任制度,是我国高等教育持续健康发展的客观需要。通过对地方高校专业技术职务聘任制概况进行阐述,分析了专业技术职务聘任制改革的主要内容;结合Y大学的实际,从实践角度提出专业技术职务聘任制工作中的重点及对策,并就改革方向进行了进一步的思考。
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关 键 词: | 地方高校 专业技术职务聘任制 改革 实践 |
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