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| 可持续发展以人为本 | |
| 作者姓名： | 张国初 |
| 作者单位： | 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所 |
| 摘 要： | 一、对“发展”的认识及人力资源的定义 为了论述人力资源开发与可持续发展问题,我们首先简要地阐述人力资源的涵义并回顾人们对“发展”这个概念的认识的演变过程。 1.对“发展”认识的演变过程 现代意义上的“发展”从经济学角度提出来的。50年代到60年代初期,经济发展的思想主要集中于经济增长的概念上,而经济增长通常是指生产能力的扩大和提高,即迅速取得国 |
| 关 键 词： | 可持续发展 人力资源 经济发展 劳动经济 |
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