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| 我国会计市场对人才素质要求的实证分析 | |
| 作者姓名： | 邓勇 吴曼 |
| 作者单位： | 西南财经大学 |
| 摘 要： | 一、研究目的、对象及方法为了了解公开招聘市场对会计人员素质的要求及其影响因素,从而为企业用人、会计人员择业、会计人才培养提供参考意见,我们收集了《人才市场报》、《成都商报》、《深圳特区报》２００１年２月份的会计招聘信息,共计１１５条,扣除信息记录不详的１２条,有效信息１０２条。分别按会计职位、内外企、地域、行业对样本信息进行了分类统计,并对统计结果进行了分析。分类标准如下：１会计职位。招聘职位包括财务总监、会计主管／经理、一般会计人员三个层次。财务总监是财产所有者授权对公司整体财务进行专业监督的… |
| 关 键 词： | 中国 会计市场 人才素质 分类统计 启示 |
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