组织文化对组织绩效的影响研究 |
| |
作者姓名: | 张晓娟 |
| |
作者单位: | 湖北工业大学管理学院,湖北武汉430068 |
| |
摘 要: | 组织文化与组织绩效的相关性一直是国内外的研究热点。已有的研究表明,组织文化是重要的资源,企业利用这个资源可以增加竞争优势。近年来,人们越来越关注组织文化对组织效能的影响,人们试图知道企业在组织文化上所作出的努力,能给企业带来怎样的变化。本文通过阐述组织文化的内涵、构成要素及作用,探讨了组织文化与组织绩效的关系,建立了组织文化与组织绩效关系模型,并在此基础上分析了组织应如何通过组织文化来提升组织绩效。
|
关 键 词: | 组织文化 组织管理 组织绩效 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|