绩效考核的深层思考 |
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引用本文: | 刘丽智.绩效考核的深层思考[J].湖北经济管理,2011(16):64-65. |
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作者姓名: | 刘丽智 |
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作者单位: | 天津市各平区人才交流服务中心,天津300020 |
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摘 要: | 薪酬绩效管理体系建设是企业或事业单位需要长久探索的课题。现代管理不仅摒弃了传统的经验管理,而且进入了看得见、摸得着、可量化的新时期。绩效考核是人力资源管理的中心,设计制定的合理与否、科学与否,关系到人力资源管理的水平,进而影响到整个企业的竞争实力。
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关 键 词: | 绩效考核 原则 激励机制 |
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