企业管理人员绩效考核体系构建研究 |
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引用本文: | 程旭.企业管理人员绩效考核体系构建研究[J].湖北经济管理,2011(12):66-67. |
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作者姓名: | 程旭 |
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作者单位: | 山东工业职业学院,山东淄博256414 |
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摘 要: | 绩效考核是人力资源管理工作的核心,其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平,不断提升企业整体绩效。本文根据某企业管理人员绩效考核现状,结合实际建立一种简单有效,适于中小型企业的管理人员考核方法。
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关 键 词: | 管理人员 绩效考核 人力资源管理 考评体系 |
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