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公司报酬激励方案的理性选择
作者姓名:王爱国
摘    要:一、问题的提出近几年,国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型国有企业在经济效益严重滑坡的同时,企业高层管理者的经济犯罪现象日趋严重.导致这一现象产生的原因固然是多方面的,但其最根本的原因恐怕是缺乏一套有效的激励企业高层管理者经营行为长期化的机制.

关 键 词:公司 报酬机制 国有企业 激励机制 现代企业制度 代理关系 企业经理人 监督机制 股票期权 激励方式
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