对西部地区人才流失的思考 |
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作者姓名: | 陈德 |
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作者单位: | 青海师范大学社科部 青海西宁810008 |
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摘 要: | 西部的发展缺乏人才和急需人才,却由于种种原因留不住人才。要改变制约西部发展的这个“瓶颈”,必须坚持以人为本的科学发展观,牢固树立人是第一资源的观念,使人力资源开发与管理的理念从传统的人事管理模式中转变过来,形成现代的人力资源开发与管理模式,为西部创造良好的工作环境,给西部较优厚的待遇。这样才能有效地遏制西部人才的流失。
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关 键 词: | 人口地区构成 人口迁出 人口迁入 |
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