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高职院校人力资源激励机制浅探
作者姓名:王慧媛
作者单位:江苏农林职业技术学院
摘    要:人力资源作为高职院校的第一资源,它对高职院校的生存和发展发挥着重要的作用,因而高职院校的人力资源激励机制,有着不可忽视的作用。为此,本文将结合现状,针对高职院校人力资源激励机制,进行相关的分析和研究。

关 键 词:高职院校  人力资源  激励机制  问题研究
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