人力资源成本核算问题及思考

在经济迅速发展的今天,人力资源成为发展经济的重要因素,成本核算作为会计活动中必不可少的一部分显得越来越重要。传统的会计理论方法仅仅承认物力资源的价值,但是对最宝贵的人力资源价值几乎不予确认,这当今人力资源价值对社会经济发展的影响愈来愈重要的现实明显不相适应。本文从人力资源会计核算的研究意义与现实基础、特殊要求、现存问题以及方法探讨四个方面进行理性思考与探索,在人力资源成本核算的内容、对象、方法、账务处理以及信息披露几个方面提出了一些措施建议。